Missions principales :

• Piloter la flotte sur les dimensions opérationnelles, économiques et contractuelles.
• Suivre le coût global par véhicule et analyser les écarts entre le budget et le réalisé.
• Identifier les dérives et préparer les arbitrages nécessaires.
• Suivre les économies générées par le Leasing.
• Superviser les affectations, les contrats, les échéances et les kilométrages.
• Anticiper les renouvellements et superviser les restitutions et sorties de véhicules.
• Piloter le programme d’entretien préventif et suivre les coûts d’entretien.
• Contrôler les prestations des garages et suivre les immobilisations.
• Assurer le suivi des pneumatiques, des remplacements et des opérations techniques.
• Suivre la sinistralité, les réparations et les coûts associés.
• Mettre en place des actions préventives pour réduire les risques.
• Préparer les sorties de véhicules et suivre leur valeur de marché.
• Piloter les opérations de restitution, rachat ou revente.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 minimum, idéalement en gestion, logistique, transport, administration ou domaine similaire.
• Expérience : 5 à 6 ans d’expérience dans la gestion ou le pilotage d’un parc automobile, idéalement dans un environnement structuré.
• Maîtrise du suivi administratif, opérationnel et financier d’une flotte.
• Bonnes capacités d’analyse et de suivi des indicateurs.
• Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.