Description de poste
Responsable Import

Gestion des Approvisionnements Internationaux:

  • Analyser, vérifier et valider l’importabilité des produits par rapport à la réglementation.
  • Gérer les formalités douanières et veiller à la conformité réglementaire (exigences d’importation, documents douaniers, taxes).
  • Suivre l’acheminement des marchandises et anticiper les potentiels retards ou problèmes.
  • Piloter l’ensemble des flux et intervenir en cas de problème.
  • Proposer des axes d'amélioration des processus d'importation.

Suivi des coûts:

  • Calculer le cout de revient finale des produits et le remonter aux achats après chaque livraison.
  • Calculer et communiquer l’état mensuel des charges de chaque opération.
  • Vérifier et contrôler le cout de revient des articles importés.
  • Communiquer l’état des prévisions hebdomadaire aux parties prenantes.

Relation Partenaires:

  • Vérifier que les fournisseurs choisis ont la documentation nécessaire pour livrer la marchandise (certification selon les accords).
  • Assister les fournisseurs pour la préparation des documents nécessaires à l’importation de la marchandise.
  • Gérer et superviser les factures entre le fournisseur et les prestataires
  • Traiter les litiges fournisseurs (en cas d’anomalie sur les frais supplémentaires).
  • Organiser le transport international (maritime, terrestre).
  • Assurer en collaboration avec le transitaire (rôle d’intermédiaire) la partie administrative et le transport local.

Management:

  • Recruter, accompagner, évaluer son équipe et assurer sa montée en compétence.  

Profil recherché :

  • Bac+5 Ecole de commerce spécialité commerce international, Supply Chain, ou domaine similaire.
  • 5 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs FMCG ou Retail idéalement dans une entreprise ayant des échanges internationaux fréquents.
  • Maitrise de la langue anglaise est indispensable.
  • Connaissance approfondie des procédures douanières et de la réglementation internationale, maîtrise des incoterms et des modalités de transport.
  • Capacité à négocier les conditions avantageuses auprès des fournisseurs.
  • Capacité à gérer les relations fournisseurs et coordonner avec les équipes internes.
  • Capacité à gérer des flux logistiques complexes et à respecter les délais.
  • Capacité à anticiper et minimiser les risques liés à la chaîne d’approvisionnement internationale.
Aperçu des informations

Fondé en 1986 par des entrepreneurs marocains, le Groupe LabelVie est devenu le leader marocain du commerce de détail multi-formats.
Le Groupe exploite des enseignes majeures telles que Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Atacadao et Supeco, avec plus de 411 magasins au service des clients dans plus de 37 villes à travers le Royaume.
Coté à la Bourse de Casablanca, le Groupe LabelVie figure parmi les plus grands employeurs du secteur privé au Maroc, avec plus de 10 300 collaborateurs, dont certains sont devenus actionnaires salariés.
Acteur économique engagé, le Groupe LabelVie déploie sa stratégie de responsabilité sociétale d’entreprise à travers des politiques dédiées en matière sociale, environnementale et de gouvernance.
Pour plus d’informations :
https://labelvie.ma/