Nous recherchons un HR Coordinator dynamique et motivé pour accompagner nos équipes magasins sur les différents sujets RH et contribuer à la bonne gestion administrative et sociale des collaborateurs.

Vos missions principales :
Gérer les dossiers administratifs et contrats des collaborateurs.
Assurer la relation avec les organismes sociaux et assurances.
Suivre la présence aux formations et la gestion des plannings.
Extraire, fiabiliser et contrôler les pointages du personnel.
Participer au suivi des indicateurs RH (paie, congés, anomalies, etc.).

Profil recherché :
Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines.
Débutant accepté, une première expérience en administration RH est un plus.
Bonne connaissance du droit du travail.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à communiquer efficacement.