Description de poste
Chef de département Achats Non Marchands 1

Le Groupe LabelVie est un acteur majeur de la grande distribution au Maroc. À travers ses différentes enseignes (Carrefour, Carrefour Market, Atacadao, Supeco et autres concepts), le Groupe poursuit une stratégie de développement ambitieuse, fondée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son expansion, LabelVie recrute des talents engagés pour accompagner la réalisation de ses projets stratégiques. 
Affecté à la direction des achats non marchands, votre mission est de négocier l’achat informatique tout en réduisant les charges et les coûts. Veiller à ce que les achats soutiennent la stratégie globale de l’entreprise en matière d'efficacité opérationnelle et de durabilité.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Collaborer étroitement avec le Pole IT pour identifier leurs besoins et garantir que les achats répondent aux exigences opérationnelles.
  • Diversifier et élargir le panel des fournisseurs pour répondre aux besoins internes.
  • Lancer les appels d'offres, analyser les propositions, et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères de coût, de qualité et de délai.
  • Remonter les propositions « fournisseurs/prestataires » aux entités clients et challenger sur le choix final.
  • Participer à la rédaction des contrats en collaboration avec la direction juridique.
  • Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et analyser le niveau de satisfaction interne.
  • Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et tendances du marché afin de rester compétitif.
  • Garantir la conformité des achats aux réglementations en vigueur.
  • Proposer des solutions pour améliorer les processus d’achats et accroître l’efficacité du département.
     

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Achat/Supply Chain, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à anticiper les tendances du marché, à évaluer les risques et à prendre des décisions stratégiques.
  • Capacité à monter une stratégie et la gérer de bout en bout.
  • Capacité à négocier.
  • Capacité à créer et maintenir une relation de partenariat stratégique avec les fournisseurs.

Sens relationnel & de la communication, Capacité d'analyse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Postuler
Aperçu des informations
Postuler

Fondé en 1986 par des entrepreneurs marocains, le Groupe LabelVie est devenu le leader marocain du commerce de détail multi-formats.
Le Groupe exploite des enseignes majeures telles que Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Atacadao et Supeco, avec plus de 411 magasins au service des clients dans plus de 37 villes à travers le Royaume.
Coté à la Bourse de Casablanca, le Groupe LabelVie figure parmi les plus grands employeurs du secteur privé au Maroc, avec plus de 10 300 collaborateurs, dont certains sont devenus actionnaires salariés.
Acteur économique engagé, le Groupe LabelVie déploie sa stratégie de responsabilité sociétale d’entreprise à travers des politiques dédiées en matière sociale, environnementale et de gouvernance.
Pour plus d’informations :
https://labelvie.ma/