Dans le cadre du développement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable Formation H/F.

Vos principales missions

Définition et pilotage du plan de formation

• Recueillir, analyser et challenger les besoins en formation auprès des Directeurs et des équipes opérationnelles.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
• Prioriser les actions de formation selon les enjeux métiers.

Ingénierie pédagogique

• Concevoir des parcours et des modules de formation adaptés aux besoins identifiés.
• Définir les objectifs pédagogiques, les contenus et les modalités d'animation.
• Veiller à l'amélioration continue des dispositifs de formation.

Gestion administrative de la formation

Évaluation de l'efficacité des formations

• Mettre en place des outils de mesure de l'impact des formations.
• Réaliser les évaluations à froid afin d'apprécier le transfert des compétences en situation de travail.
• Proposer des actions d'amélioration sur la base des résultats obtenus.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée au sein d'un cabinet de formation ou dans une fonction similaire.
• Solides compétences en ingénierie pédagogique et en conception de modules de formation.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et à challenger les besoins exprimés.
• Bonne maîtrise de la gestion administrative de la formation.
• Excellentes qualités d'analyse, d'organisation et de communication.